工伤鉴定对于劳动者维护自身权益至关重要，下面为您详细介绍工伤鉴定的具体操作和申请流程。
首先，要明确申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接着是准备申请材料。申请工伤认定需要提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
然后是申请流程。职工或其近亲属、用人单位准备好上述材料后，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
最后，如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。以下为工伤鉴定申请的关键信息总结表格：
事项 详情 申请时间 单位：事故发生或确诊职业病30日内；职工或近亲属等：1年内 申请材料 申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等 审核时间 材料完整15日内决定受理与否；一般60日、简单15日作出认定决定 不服处理 可申请行政复议或提起行政诉讼通过以上步骤和信息，劳动者可以清晰了解工伤鉴定的具体操作和申请流程，以便在发生工伤时能够及时、正确地维护自己的合法权益。